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Koehler Renewable Energy ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Das Unternehmen akquiriert, plant, entwickelt und betreibt Projekte im Bereich Kraft-Wärme-Kopplung mit CO2-neutralen Brennstoffen, Windkraft, Wasserkraft und Photovoltaik. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Projektingenieur (m/w/d) Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz (EHS)

Oberkirch 01.10.2021 Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technik und Betrieb an unserem Standort in Oberkirch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements an unseren Kraftwerksstandorten sowie Holzaufbereitungsplätzen
  • Durchführung von Umweltanalysen und Energiebilanzen
  • Bearbeitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren und Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen EHS-Verpflichtungen (ASiG, BImSchG, VAwS, etc.)
  • Beratung der Führungskräfte hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, sowie der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilungen, Präventionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Null-Unfall-Strategie
  • Mitarbeit bei Projektierungen von Maschinen und Anlagen unter Arbeitssicherheits- und Umweltschutzaspekten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in Energietechnik/Umwelttechnik oder vergleichbarer Studiengang sowie Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, vorzugsweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
  • Professioneller Umgang mit den spezifischen Gesetzen und Vorschriften sowie Erfahrungen mit Managementsystemen
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Verbindliches, souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten

 

WIR BIETEN

  • Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Möglichkeit eines Bike-Leasings
  • Intensive Einarbeitung, individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Hauseigene Betriebsverpflegung

 


PROUDLY WORKING FOR THE FUTURE
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